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大阪屋ショップ、2月から従業員の身だしなみ基準を緩和へ

大阪屋ショップは、2025年2月1日から従業員の身だしなみ基準を大幅に緩和することを発表しました。社会の価値観の多様化を背景に、個性と多様性を認め、従業員が自分らしく働ける環境づくりを推進します。

グループ会社である大和海産も同日より新基準を導入し、全社的な取り組みとなります。

新基準は「衛生的で清潔」「お客様に不快感を与えない」「作業性と安全性が保たれる」という3つのポイントを重視しており、業務に支障のない範囲で柔軟な対応が可能となります。


**髪色や髪型も自由に**
新基準では、髪色や髪型の自由化が認められ、パーマやヘアアクセサリーも許容されます。ピアスや指輪、ネックレスも一定条件の下で着用が可能となり、従業員はこれまで以上に自分らしいスタイルで勤務できるようになります。

ただし、ネイルやアクセサリーには安全面の考慮が求められ、突起物のないものや衛生基準に合ったものに限られます。



**外国籍の従業員も含めた多様性への配慮**
同社では多くの外国籍の従業員も活躍しており、今回の緩和はより多様性を尊重した取り組みとされています。今後も社会の変化に対応しながら、全従業員が安心して働ける職場づくりを進める方針です。

この新たな基準導入を通じて、顧客サービスの質を保ちながら、従業員の満足度向上も目指すとしています。


ソース:従業員の身だしなみ基準緩和に関するお知らせ
https://www.ohsakaya-shop.jp/news/8482...
筆者:かぴばら
投稿日:2025年01月31日 (金) 12時44分 [no.27936]

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